O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (Ciop) iniciou um processo seletivo com quase 40 vagas destinadas à formação de cadastro reserva. Os salários oferecidos podem chegar a R$ 3,6 mil e as oportunidades são para atuações emergenciais por tempo determinado em dez municípios da região de Presidente Prudente.
As inscrições para a seleção estão abertas e seguem até o dia 13 de setembro, com as candidaturas realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora do certame. As provas estão agendadas para 27 de setembro, com os resultados sendo divulgados posteriormente.
Os contratos firmados terão duração entre 30 e 180 dias, seguindo as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A contratação temporária visa cobrir necessidades como férias, licenças médicas e afastamentos de funcionários efetivos do Ciop.
As vagas abrangem diversas áreas e níveis de escolaridade, incluindo fundamental, médio, técnico e superior. Entre as funções disponíveis, há oportunidades para serviços gerais, técnico administrativo, recepcionista, motorista, agente de apoio educacional, cuidador em saúde, técnico de enfermagem e farmacêutico.
Os salários iniciais variam de R$ 1.462,68 a R$ 3.679,74. Além da remuneração base, os contratados podem receber benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e adicionais específicos, como insalubridade ou folga remunerada, conforme a função exercida e a carga horária.
Os postos de trabalho estão distribuídos em unidades e serviços públicos localizados em municípios como Álvares Machado, Presidente Bernardes, Presidente Epitácio, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Quatá, Rancharia, Regente Feijó, Santo Anastácio e Santo Expedito.
