Wesley Batista Filho assume como novo CEO global da JBS em 2027 em sucessão planejada

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A JBS anuncia a nomeação de Wesley Batista Filho para o cargo de CEO global a partir de janeiro de 2027. Ele sucede Gilberto Tomazoni, que passará para o conselho administrativo.

Wesley Batista Filho será o novo CEO global da JBS a partir de janeiro de 2027, em uma transição de liderança planejada pela companhia. Ele assume o posto após uma década e meia de trajetória no grupo, com passagens por diversas operações internacionais e nacionais.

A nomeação marca a sucessão de Gilberto Tomazoni, atual CEO global, que deixará o cargo após oito anos. Tomazoni permanecerá na empresa como vice-presidente do conselho de administração e consultor sênior, acompanhando a transição que ocorrerá ao longo dos próximos cinco meses.

Batista Filho iniciou sua carreira na JBS em 2011, como trainee na unidade de carne bovina em Greeley, nos Estados Unidos. Sua trajetória inclui experiências em operações de fábrica, exportação de carne bovina, e liderança em países como Uruguai, Paraguai e Canadá.

Nos Estados Unidos, ele comandou a JBS USA Fed Beef, unidade de carne bovina considerada a maior do grupo globalmente, e posteriormente assumiu a presidência da JBS USA, a maior plataforma da companhia em receita, com mais de 60 unidades produtivas e cerca de 70 mil funcionários.

No Brasil, Wesley Batista Filho liderou a JBS Brasil, tornando-se CEO da operação brasileira entre 2018 e 2019. Em 2020, acumulou a liderança da Seara, responsável por produtos de maior valor agregado, aves e suínos, mantendo a chefia da JBS Brasil.

Em 2022, foi nomeado presidente global de Operações, supervisionando a estrutura operacional da companhia em regiões como América do Norte, América do Sul, Oceania e Europa. Sua nomeação para o cargo máximo reflete a continuidade e o planejamento estratégico da empresa.

Em sua primeira declaração sobre o novo desafio, Batista Filho expressou honra e compromisso em dar seguimento ao trabalho de Tomazoni. Ele destacou como prioridades o fortalecimento das equipes, o relacionamento com clientes e produtores parceiros, a eficiência operacional e a geração de valor de longo prazo para os acionistas.

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